锡市公安局德日斯图派出所结合自身工作实际，采取“三化”的措施，持续深化“三基”工程建设，全面推进各项工作再上新台阶。
一、绩效考核科学化。为进一步提高目标考核的科学性，增强民警工作积极性，德日斯图派出所结合实际，重新制定并细化了工作规范，将队伍建设、内务管理、值班备勤、窗口服务、执法工作等纳入制度化管理。同时，在考核中坚持“公正、公开、透明”的原则和“每天登记考勤，每周汇总通报”的工作措施，在全所范围内形成了“争先创优，比学赶超”的良好氛围。
二、治安防控社会化。德日斯图派出所始终坚持治安防控工作社会化，形成全方位、全时空、多层次的防控体系。一是积极推进“三防”建设。以抓基层、打基础为平台，努力争取各居委会、辖区企事业单位支持，大力推进人防、技防和物防建设，有力地推进了平安辖区建设。二是积极加强巡逻队建设。三是积极做深防范宣传。该所先后组织警力20余人次，深入到企事业单位、学校和居民院落，发放各类防范宣传资料300余份。通过宣传，辖区群众主动防范的意识进一步增强，参与防范的积极性进一步提高。
三、警务运行合理化。一是科学整合警力。在警力有限的情况下，根据每名民警的性格特点和业务水平进行合理的警力优化组合，将治安民警与社区民警、内勤民警合理组合，分片负责，从警力资源重组中提高了队伍的战斗力。二是精打细算、节俭开支、多方争取支持。针对经费不宽裕的实际状况，德日斯图派出所量入为出，勤俭节约，把有限的经费用在刀刃上。三是严格警务车辆、装备管理。将警用车辆、装备纳入制度化管理，防止因为管理不到位而出现问题，保障了警务工作的正常开展。
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